Yapıkredi Emeklilik

Şubat 2005’te kurulan Bireysel Emeklilik ve Sigorta Akademisi’nde yürütülen eğitim ve gelişim programları, Yapı Kredi Emeklilik’in çalışanlarına verdiği değerin önemli bir göstergesidir. Yapı Kredi Emeklilik çalışanları, kuruluşundan bugüne “Akademimiz”den sürekli ve nitelikli eğitim felsefesi çerçevesinde eğitim almaktadırlar. Bu programlarla amacımız; “yaşam boyu öğrenme” ilkesini benimseyen çalışanlar yaratmak ve bu doğrultuda müşterilerimize de en iyi hizmeti sunmaktır.

2008 yılında Active Academy tarafından düzenlenen 1. Sigorta Zirvesi’nde “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” ödülünü kazanan “Akademi”miz sektörümüzde birçok akademi projesine öncülük etmiştir.

Yapı Kredi Emeklilik’te, geleceğe yönelik olarak en çok önem ve değer verilen konuların başında insan kaynağına yapılan yatırım ile birlikte eğitim ve gelişim programları gelmektedir.

Bu bakış açısı doğrultusunda, üniversite-özel sektör iş birliğine başarılı bir örnek olarak, 2005 yılında Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve dünyanın önde gelen danışmanlık firmalarından Towers Watson'ın desteği ile Türkiye’nin ilk Bireysel Emeklilik ve Sigorta Akademisi kurulmuştur.

Akademi’nin kuruluşundan itibaren, BÜYEM danışmanlığında unvan bazında öğretim programları oluşturulmaktadır. Temel yetkinlikleri geliştirmeyi amaçlayan unvan eğitimlerinin yanında; kurum stratejilerini destekleyen, bölüm ihtiyaçlarını karşılayan ve kişilerin performanslarını iyileştirmeleri için ihtiyaç duydukları eğitimler her yıl yapılan çalışmalarla belirlenerek, öğretim programına dahil edilmektedir.